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LEADERSHIP-COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE IN TECH-BERUFEN

LEADERSHIP-COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE IN TECH-BERUFEN

Du sehnst dich nach mehr – als Führungskraft und auch privat.

Doch du fühlst dich ausgelaugt und festgefahren?

Wandle Frustration in Stärke.
Unsicherheit in Selbstbewusstsein.
Schwere in Leichtigkeit.

Du willst meine erfolgreiche Empowerment-Methode kennenlernen?

Lass uns gerne sprechen

Denkst du auch immer öfter:
„Gleich habe ich’s hinter mir.“

Wenn du zum Beispiel

  • in einem endlosen Meeting sitzt.
  • einen Konflikt mit einem Mitarbeiter lösen musst.
  • dich über deinen Chef ärgerst, weil er dich nicht versteht.
  • deine Präsentation fast fertig hast und es schon wieder 21 Uhr ist.
  • auch am Wochenende arbeitest, obwohl du Zeit mit deiner Familie verbringen wolltest.

Dann ist es Zeit, deine Denkmuster zu ändern und körperlich zur Ruhe zu kommen.

Oder willst du dich weiterhin von Urlaub zu Urlaub hangeln?

Du kannst dein Leben mit Freude genießen und trotzdem eine top Führungskraft sein.

Besser Führen beginnt bei dir selbst!

Das höre ich von meine Kunden nach dem Coaching mit mir:
  • „Ich kann mich besser fokussieren.“
  • „Ich habe die Position, die ich schon immer wollte und fühle mich gut dabei.“
  • „Ich weiß jetzt genau, was ich erreichen will, und kann das auch umsetzen.“
  • „Ich bin selbstbewusster und fühle eine neue Leichtigkeit.“
  • „Mein Team steht voll hinter mir und mein Job macht mir endlich wieder Spaß!“
  • „Meine Familie sieht mich öfter und das tut allen gut.“

Leadership-Coaching und NeuroEmbodiment

Ich coache mit wissenschaftlich belegten Techniken:

Besser führen, heißt klarer denken.

Wer klarer denken will, braucht körperliche und mentale Entspannung, wie z. B. einen Walk and Talk an der frischen Luft, ein heißes Bad oder Bewegung.

Das Ergebnis:
Du entwickelst bewusst deine Stärken, wirst selbstbewusster und kannst Stress abschütteln.

Ich habe neue Perspektiven und bin selbstsicherer geworden.

Ich habe neue Perspektiven und bin selbstsicherer geworden.

„Sorina ist außerordentlich gut darin, durch geschicktes Nachfragen einen Prozess der Selbsterkenntnis anzuregen. In den Monaten, in denen ich mit ihrer Hilfe an mir gearbeitet habe, bin ich mit ihrer Unterstützung zu fast allen Erkenntnissen selbst gelangt. Sorina strahlt stets eine große Vetrauenswürdigkeit aus. Das hat es mir leicht gemacht, auch über persönliche Themen mit ihr zu sprechen.“

Natalie N.

Hallo, ich bin Sorina Seitz.
Dein Leadership Coach.

Meine Mission: Deine Stärken ans Licht zu bringen. Damit du dich erfüllt fühlst – nicht nur im Job, sondern auch im Leben.

Ich verstehe dich. Ich bin auch Führungskraft und Mint-affin. Auch ich habe mir selbst im Weg gestanden, weil ich falsche Denkmuster hatte.

Denkmuster, die mich limitiert haben.

Jetzt fühle ich mich frei, leicht und zufrieden.

Mehr über mich

Mein Coaching folgt logischen Prozessen.

Schritt für Schritt lernst du deine Stärken besser einzusetzen und die Last auf deinen Schultern abzuschütteln.

1. Bewusstsein schaffen

Zusammen identifizieren wir dein Thema. Was möchtest du für dich klären, was erreichen?

So erkennst du,wo das eigentliche Problem liegt.

Das Ziel: Du bekommst Klarheit über deine Situation und deine Möglichkeiten. Du verstehst deine Gefühle und welchen Einfluss sie haben.

2. Körper und Geist in Einklang bringen

2. Körper und Geist in Einklang bringen

Wir wenden NeuroEmbodiment-Techniken an. Du bekommst von mir spezielle NeuroEmbodiment-Übungen oder andere Methoden gezeigt. Dadurch stärken wir die Verbindung zwischen Körper und Geist und lösen festgesetzte Denkmuster auf.

Das Ziel: Blockierte Emotionen und Muster zu erkennen und aufzulösen.

Du bekommst ein besseres Körperbewusstsein und wirst entspannter.

3. Integration und Neuprogrammierung

3. Integration und Neuprogrammierung

Wir bauen neue Ressourcen auf.

Du hast die alten Muster verarbeitet. Jetzt schaffen wir neue Ressourcen.

Das Ziel: Du lernst, wie du neue, unterstützende, positive Glaubenssätze und Denkmuster integrierst und langfristig dich und andere besser führen kannst.

4. Verankerung durch Bewegung und Embodiment

4. Verankerung durch Bewegung und Embodiment

Mit gezielten Bewegungs- und Embodiment-Übungen unterstütze ich dich, die neu gewonnenen Erkenntnisse körperlich zu verankern. Das macht Spaß und beruhigt die Gedanken.

Das Ziel: Du verstärkst das Gelernte und kannst es langfristig nutzen.

5. Nachhaltigkeit und Begleitung: Langfristige Unterstützung

5. Nachhaltigkeit und Begleitung: Langfristige Unterstützung

Abschließend unterstützte ich dich dabei, die gewonnenen Erkenntnisse und Veränderungen nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Wenn du willst, kannst du regelmäßig bei mir nachfragen oder weiterführende Coaching-Sitzungen wahrnehmen. Das ermöglicht dir, weiter motiviert zu bleiben und eventuelle Rückschläge zu meistern.

Das Ziel: Nachhaltigkeit der Veränderungen gewährleisten und langfristiges Wachstum fördern.

Möchtest Du mehr über deine Möglichkeiten erfahren?

Dann buche dir ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Ja, das interessiert mich